Wir alle haben diesen Begriff schon einmal gehört, aber was genau ist ein Verhaltenskodex? Einfach ausgedrückt, fasst er zusammen, wie sich die Mitarbeiter verhalten sollen und wie sie Recht und Unrecht unterscheiden können.
Die Vorteile eines strengen Verhaltenskodexes:
✅ Bessere Entscheidungsfindung der Arbeitnehmer.
✅ Kann den Ruf einer Organisation verbessern.
✅ Fördert ein gesundes Arbeitsumfeld.
✅ Hilft beim Aufbau einer robusten und werteorientierten Kultur.
✅ Fördert ethisches Verhalten in Ihrem Unternehmen.
✅ Zeigt Kunden und anderen Unternehmen, dass Sie integer sind.
Gibt den Teammitgliedern die Gewissheit, dass Sie auf schlechtes Verhalten angemessen reagieren werden.
✅ Hilft beim Aufbau solider Beziehungen zu Lieferanten und Geschäftspartnern.
Nach den Federal Sentencing Guidelines (FSGs) können Arbeitgeber mit einem guten Verhaltenskodex in Verbindung mit Ethikschulungen bis zu 95 % der möglichen Geldbußen und Strafen für Gesetzesverstöße vermeiden.
Ein Verhaltenskodex sollte die Unternehmenskultur widerspiegeln und eine Grundlage für ethische Entscheidungen innerhalb des Unternehmens bieten. Daher ist der Verhaltenskodex für jede einzelne Organisation spezifisch.
Wir sind hier, um Sie und Ihre Organisation zu unterstützen. Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter mit unseren maßgeschneiderten Verhaltenskodex-Schulungen vor und schulen Sie sie.
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