📉 Ihre Mitarbeiter bringen nicht genug Leistung?
Eine Verbesserung der Arbeitsplatzkultur könnte helfen!
Wenn Sie sich auf Verhaltensweisen, Einstellungen und Beziehungen innerhalb des Unternehmens konzentrieren, legen Sie den Grundstein für ein ethischeres und produktiveres Arbeitsumfeld.
Hier erfahren Sie, wie Sie die ethischen Standards und Verhaltensweisen in Ihrem Unternehmen verbessern können:
- Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu - Inspirieren Sie die richtigen Verhaltensweisen
- Vorrang der Qualität vor dem Gewinn
- Sensibilisierung für ethische Fragen
- Veränderungen am Arbeitsplatz ansprechen
- Ermutigung zu einer Kultur des Auftretens
- spiegelt die Kultur und die Marke des Unternehmens wider
- Entschiedene Entscheidungen treffen, wenn Ethik und Profit aufeinanderprallen
Diese Maßnahmen können dazu führen, dass sich die Mitarbeiter stärker auf ihre Aufgaben konzentrieren, was zu einem faireren Umgang mit Kollegen und Kunden führt.
Sie tragen auch dazu bei, Verstöße gegen den Unternehmenskodex zu verhindern, ein positives Arbeitsumfeld zu erhalten und die Professionalität zu steigern.
👌Und da jeder mit ethischen Fragen zu tun haben könnte, ist es wichtig, dass alle, von den Führungskräften bis zu den Managern und Mitarbeitern, in Ethik und Verhaltenskodex geschult sind. Auf diese Weise sind die Menschen offener und aufgeschlossener füreinander. 💙
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Wer weiß? Nach dieser Schulung steht Ihr Unternehmen vielleicht auf der Liste der World's Most Ethical Companies® Honoree 2023 😉 .
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