💡 Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und Talente zu binden, ist ein gut ausgearbeiteter Verhaltenskodex unerlässlich.
Hier ist der Grund dafür:
1️⃣ Es steigert die Arbeitsmoral der Mitarbeiter, weil sie durch die Maßnahmen deutlich sehen, dass sich das Unternehmen für ihr Wohlergehen einsetzt.
2️⃣ Es fördert die Arbeitszufriedenheit, indem es eine faire und respektvolle Behandlung der Mitarbeiter fördert.
3️⃣ Es dient als Erfolgsmaßstab, der es Managern ermöglicht, die Leistung anhand von Benchmarks zu bewerten, Wachstumsbereiche zu ermitteln und die Unterstützung für die berufliche Entwicklung anzupassen.
☝️ Um diese Ergebnisse zu erzielen, müssen Ihre Mitarbeiter den Verhaltenskodex jedoch beherrschen. Der Schlüssel liegt darin, ihnen die Möglichkeit zu geben, seine Anwendung in einem risikofreien Umfeld zu erkunden.
Wie könnte man besser lernen als durch Spiele, die auf von Experten geprüften Fällen basieren? 😄 Das ist unsere Spezialität. Fordern Sie eine Demo auf Serapy.ch an.
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