Gamification in der Unternehmensschulung ist kein Modewort mehr. Immer mehr Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen spielbasierte Unternehmensschulungen, um das Engagement und die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Wie Gamification Organisationen verändert
🟢 Ein spielerischer Arbeitsplatz erhöht die Zufriedenheit der Mitarbeiter um 89 %.
🟢 Die Wissensbindung der Mitarbeiter wird um ca. 60 % erhöht
🟢 Durch spielerische Elemente am Arbeitsplatz fühlen sich 87 % der Arbeitnehmer sozialer gebunden
🟢 66 % der Arbeitnehmer geben an, dass Gamification bei der Arbeit ihr Stressniveau reduziert hat
Insgesamt können gamifizierte Unternehmensschulungen dazu beitragen, die Produktivität, die Rentabilität und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.
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